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湖南教师资格考试,教师招聘考试和特岗教师到底有什么区别
发布时间:2019.05.24    新闻来源:湖南教师资格信息网   浏览次数:
【导读】湖南教师资格考试,教师招聘考试和特岗教师到底有什么区别。相信很多想要成为教师的人都回去了解教师考试,但是一搜出来的结果有这么多,教师资格考试,教师招聘考试,特岗教师考试,到底这三者有什么区别呢?下面的时间跟着老师一起来看一下,别再傻傻分不清楚了。

湖南教师资格考试,教师招聘考试和特岗教师到底有什么区别
教师招聘录用考试不等于教师资格证考试,二者之间有一定的区别:教师资格证前提是资格认证,招教考试是选拔考试,是入编考试!这样说起来考生们似乎更迷糊了,那下面就具体来看看这三者的区别:
教师资格证考试属于职业资格认证,是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的,具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师,不具备教师法规定的教师资格学历的公民,申请获得教师资格,应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。
而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试,是由当地人事主管部门依据编制条例,并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。
取得教师资格证是从事教师职业人员必备的一个基础认证,是国家职业许可。我国人事部分依据“凡进必考”的原则,实施公开选拔优秀教师的新型录用制度。(即教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试,一般简称招教,招教考试通过的人员可获取正规编制,享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。)
湖南教师招聘和特岗教师招聘区别
第一,考试形式不同
招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;
特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!
第二,编制不同
招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!
第三,考试内容不同
特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定!

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